+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Конфликт с рабочим вымагает деньги

Конфликт с рабочим вымагает деньги

К сожалению, от вымогательства не защищен никто из нас, и делать это могут чиновники различных рангов, медицинские работники, сотрудники органов правопорядка. Такие случаи более привычны и практически не вызывают затруднений с тем, что предпринять в такой ситуации. Совсем другое дело, если работодатель вымогает деньги и что делать в этом случае — совсем непонятно. В действительности, это довольно сложный случай, состоящий из ряда нюансов, так как мотивы и способы требования денег в пользу работодателя, обстоятельства ситуации — все это имеет правовое значение. Важно выявить в действиях начальника неправомерное деяние, подлежащее уголовному наказанию, квалифицировать преступление, и на основании уже этого построить дальнейший алгоритм действия потерпевшего сотрудника. На первый взгляд может показаться, что такое преступное деяние можно спокойно назвать вымогательством и обратиться в суд, но в случае с работодателем это не всегда так, мешает слишком много нюансов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вымогательство денег: как происходит и какое будет наказание

Свои требования прокурор мотивировал необходимостью организации быта и отдыха членов комиссий, регулярно прибывающих с проверками, а также оплаты различных потребностей прокуратуры.

За несколько лет руководитель незаконно получил от подчиненных тыс. Действительно, принуждение подчиненных к передаче денежных средств явно находится за пределами организационно-распорядительных полномочий прокурора.

Такие действия никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать. Знаю, что такие поборы в некоторых крупных компаниях — обычная практика и каждый решает для себя сам: мириться с ней или уходить.

Обязательными признаками превышения должностных полномочий не является корыстная или иная личная заинтересованность. Москва Милена! Пишите на имя своего руководителя Заявление с отказом возмещать ущерб в связи с тем, что в момент пропажи денежных средств Вы отсутствовали на работе. Статья Коллективная бригадная материальная ответственность за причинение ущерба При совместном выполнении работниками отдельных видовработ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой,применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможноразграничить ответственность каждого работника.

Все люди в мире разные и вовсе не удивительно, что на реакция на общение с одними в корне отличается от реакции на иных. Добрые и дружеские отношения с коллегами — это та тонкая и ненадежная стезя, которой нужно учиться, чтобы свою жизнь и работу сделать максимально комфортной и приятной. Нужно знатьПрославленные психологи с мировыми именами все же склоняются к мысли, что умение хорошо ладить с людьми, это особый дар, который можно развить у себя самостоятельно, причем от этого вполне может зависеть ваша дальнейшая карьера, а, следовательно, и судьба также.

Однако, многие думают, что отношения на работе с коллегами нужно строить таким образом, чтобы избегать любых напряженных тем, и умело лавировать между айсбергами человеческого непонимания, или еще чего похуже, но подобное мнение ошибочно. Все дело в том, что порой выяснение отношений, а может, и рабочих моментов, просто требует конфликта, и избегать его — вовсе не выход из затруднительного положения.

Судебная практика показывает, что требования кредитора к должнику о возврате долга органы предварительного следствия квалифицируют по УК РФ вымогательство денежных средств. Правомерен ли такой подход к оценке действий кредитора и разрешению возникшей проблемы? Диспозиция Уголовного кодекса РФ имеет достаточно сложную содержательную структуру. В силу требований закона преступный акт при вымогательстве неизбежно приобретает сложносочлененный характер.

Он состоит из трех неразрывно связанных друг с другом преступных самостоятельных действий: 1 незаконных требований к потерпевшему; 2 передачи чужого имущества или права на имущество или совершение других действий имущественного характера; 3 угрозы применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно угрозы распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам и законным интересам потерпевшего или его близких.

При этом состав преступления является оконченным с того момента, как незаконные требования были предъявлены — согласился пострадавший передать имущество в пользу бандитов или нет, не имеет значения. Чаще всего вымогатели требуют деньги или другое ценное имущество, но встречаются и другие схемы: У вас могут требовать право обладать чем-то.

Например, злоумышленник хочет, чтобы вы переписали кому-то квартиру — это уголовное дело, которое карается тюремным заключение на срок 15 лет. Статья УК РФ, ответственность и наказание по закону. Шантаж — сам по себе не является отдельным составом преступления, обособленным в Уголовном кодексе.

Согласно сложившейся правовой практике, шантаж — это способ совершения другого преступления, чаще всего вымогательства, выраженный в виде угрозы совершения явно нежелательных для шантажируемого лица действий, не связанных с причинением прямого вреда здоровью и жизни. Упоминается шантаж и в других преступлениях, например при понуждении к интимной связи против воли лица под угрозой распространения порочащих сведений, угроз или с использованием материальной зависимости.

Вымогательство является преступлением формального характера и считается совершенным тогда, когда преступное лицо озвучило угрозы и таким образом совершило попытку завладения чужим имуществом в данной статье, деньгами. О том, как доказать факт совершившегося преступления, читайте в следующем разделе. Так как вымогательство является формальным преступлением, доказать его достаточно проблематично. Важно выявить в действиях начальника неправомерное деяние, подлежащее уголовному наказанию, квалифицировать преступление, и на основании уже этого построить дальнейший алгоритм действия потерпевшего сотрудника.

На первый взгляд может показаться, что такое преступное деяние можно спокойно назвать вымогательством и обратиться в суд, но в случае с работодателем это не всегда так, мешает слишком много нюансов.

Но если внимательно посмотреть определение, то под вымогательством в данной статье понимается противозаконное истребование чужого имущества или материальных ценностей под угрозой применения насильственных действий в отношении самого потерпевшего или его родных и близких, а также распространения порочащих в глазах общественности сведений, которые могут нанести существенный вред интересам пострадавшей стороны.

Вымогательство как вид уголовного преступления регламентируется ст. Угроза для квалификации содеянного всегда должна присутствовать в деянии, но осуществляться она может в нескольких формах:. Даже, если угроза не принесли злоумышленнику желаемого результата в виде получения денег, преступление уже считается оконченным с того момента, как угроза была озвучена. Не всегда вымогательство является требованием получения тех денег, которые вымогателю вовсе не полагаются.

А защищен тот, кто владеет информацией. Рассмотрим некоторые примеры и объясним, как нужно себя вести. На раскрытие темы этой статьи нас натолкнул случай, описанный на сайте. С такой записью довольно проблематично устроиться на новую работу и даже получить загранпаспорт, не говоря уже о негативных эмоциях, которые явно пережил этот сотрудник. История скандальная и запутанная. Это не входило в обязанности, увеличивало рабочий день и, кроме того, про компенсацию трат на бензин руководство регулярно забывало.

Когда Николай стал требовать возмещения трат, отношения испортились. Ему предложили уволиться по собственному желанию. Но последует уголовная ответственность по иной статье — за самоуправство.

Вымогать денежные суммы могут также коллекторы. Если коллекторы требуют деньги для банков и микрофинансовых учреждений, это не будет самоуправством. Вымогают деньги — что делать, куда обращаться?

Если вы натолкнулись на бандитов, которые хотят присвоить ваши кровные финансы и ценное имущества, то стоит проявлять предельное спокойствие и обратиться в полицию. Важно Когда под вымогательство от сверстников в школе или на улице попадает ребёнок, то в этом случае лучше всего попытаться встретиться с родителями тех, кто это делает, обратиться к руководству школы. Таким образом, шантаж, выражающийся, например, в угрозе обращения в суд в случае отказа работника передать деньги, не свидетельствует о совершении начальником именно преступления, предусмотренного ст.

К таким случаям можно отнести, например, самовольное изъятия начальником имущества работника в счет возмещения ущерба, причиненного, по мнению начальника, работником работодателю, в то время как факт причинения ущерба оспаривается работником в судебном, дисциплинарном либо административном порядке. Если работник является государственным служащим, военным либо работником правоохранительных органов, то при незаконном сборе денежных средств с подчиненных можно говорить о совершении начальником таких преступлений как превышение должностных полномочий, получение взятки, связанное с ее вымогательством, злоупотребление должностными полномочиями.

Ставрополь Добрый день! Совет один: обратитесь в отдел полиции с соответствующим заявлением. Виновный будет привлечён к ответственности. Александр, г. Барнаул Мой начальник вымогает у меня деньги грозя увольнением. Барнаул Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации по факту вымогательства вы вправе обратиться в полицию. Барнаул Здравствуйте, Александр! Карта сайта Контакты. Главная - НДС - Конфликт с рабочим вымагает деньги.

Оглавление: Квалификация незаконного сбора начальником денежных средств с подчиненных Борков В. На работе вымогают деньги Если на работе конфликт с коллегой — что делать? Требование возвратить долг — вымогательство, самоуправство или правомерные действия? Что делать если вымогают деньги и угрожают?

Вымогательство и шантаж. Что делать, если вымогают деньги? Работодатель вымогает деньги, что делать Как себя вести, если вымогают деньги? Увольнение с конфликтом Конфликт с рабочим вымагает деньги Начальник вымогает деньги, что делать? Начальник вымогает деньги.

Что делать, если вымогают деньги и угрожают

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут. Угрозы физической расправы, вымогательство денег и прочих материальных вещей — всему этому есть классификация по УК РФ, а стало быть речь идет о совершении довольно серьезных преступлений. Мы же далее более подробно поговорим о том, что делать в таких ситуациях пострадавшей стороне — каковы должны быть первые действия, куда обращаться и что вообще грозит тому, кто решил получить денег наиболее простым, по его мнению, способу.

Вымогательство — преступное деяние, подразумевающее моральное давление на человека для получения финансовой выгоды. В такой ситуации многие теряются и не знают, что делать, если вымогают деньги.

Любое требование передать денежные средства с нарушением действующих правовых норм, особенно если оно сопровождалось угрозами преследуется по закону. В этой статье рассматривается, какие противоправные деяния считаются вымогательством денег, какое за него предусмотрено наказание и как поступать тем, кто стал жертвой преступников. Произнесенное вслух требование о передаче денег, подкрепленное угрозами серьезных последствий в случае его невыполнения, является достаточным обстоятельством для возбуждения дела о вымогательстве и начале уголовного преследования. Такие действия считаются преступными даже в случае, когда угроза лишь озвучена, так как произнесенная вслух, она остается реальной для лица, в отношении которого произнесена. Вымогательство, согласно действующим правовым нормам, определяется, как сопровождаемое угрозами требование передачи имущества, денег, либо прав на имущественные активы.

Конфликт с рабочим вымагает деньги

К сожалению, от вымогательства не защищен никто из нас, и делать это могут чиновники различных рангов, медицинские работники, сотрудники органов правопорядка. Такие случаи более привычны и практически не вызывают затруднений с тем, что предпринять в такой ситуации. Совсем другое дело, если работодатель вымогает деньги и что делать в этом случае — совсем непонятно. В действительности, это довольно сложный случай, состоящий из ряда нюансов, так как мотивы и способы требования денег в пользу работодателя, обстоятельства ситуации — все это имеет правовое значение.

Важно выявить в действиях начальника неправомерное деяние, подлежащее уголовному наказанию, квалифицировать преступление, и на основании уже этого построить дальнейший алгоритм действия потерпевшего сотрудника.

На первый взгляд может показаться, что такое преступное деяние можно спокойно назвать вымогательством и обратиться в суд, но в случае с работодателем это не всегда так, мешает слишком много нюансов. Вымогательство , с точки зрения закона, является самым настоящим преступлением, за которое установлена уголовная ответственность по ст. Но если внимательно посмотреть определение, то под вымогательством в данной статье понимается противозаконное истребование чужого имущества или материальных ценностей под угрозой применения насильственных действий в отношении самого потерпевшего или его родных и близких, а также распространения порочащих в глазах общественности сведений, которые могут нанести существенный вред интересам пострадавшей стороны.

Следовательно, ситуацию, когда работодатель требует вернуть какие-то денежные средства или возместить затраты, угрожая подать на подчиненного в суд или уволить его, нельзя рассматривать в прямом понимании как вымогательство, подлежащее ответственности по УК.

Но при этом не стоит забывать о том, что есть отдельная форма вымогательства — шантаж, который хоть и не рассматривается как отдельный состав преступления, но является способом совершения иного.

Шантаж сводится к угрозе применить в отношении потерпевшего нежелательные для него действия, но при этом не причиняющие вреда жизни и здоровью. Есть немало случаев, когда работодатель занимается самоуправством.

Например, позволяет себе самовольно изъять имущество сотрудника в счет возмещения ущерба, нанесенного, по его мнению, офисному оборудованию или имуществу, или незаконно удерживает стоимость нового из заработной платы подчиненного. При этом, не обращает внимание на протесты и несогласие с данным фактом сотрудника, в том числе, когда тот оспаривает это в административном или судебном порядке. За самоуправство предусмотрена отдельная статья в УК РФ — Совсем иная ситуация, если сотрудник, с которого начальство вымогает деньги, является госслужащим или работает в одной из структур правоохранительных органов.

В данном случае добиваться привлечения к уголовной ответственности вымогателя можно по разным статьям:. В любом случае, следует учитывать обстоятельства и нюансы, которые помогут квалифицировать преступление.

Здесь уже требуется рассмотрение юристом ситуации в индивидуальном порядке и выбор тактики дальнейших действий. Самый главный вопрос, интересующий попавших в подобную ситуацию, это — что делать? И здесь единственно верный путь — обратиться за помощью в правоохранительные органы, подав заявление с просьбой привлечь работодателя к ответственности за совершение ним противозаконных действий в тексте заявления уточнив, каких именно.

Но к заявлению следует приложить имеющиеся доказательства, это могут быть:. Без доказательств привлечь вымогателя денег к ответственности слишком сложно, поэтому нужно обеспечить подтверждения своей правоты. Например, включить на мобильном телефоне диктофон и записать на него разговор с работодателем. Если речь идет о вымогательстве со стороны чиновника, в структурах госслужащих и непосредственно в правоохранительных органах, то что делать в этом случае?

И здесь путей решения вопроса два — обратиться в Управление ФСБ или в прокуратуру. Как вариант — можно подать жалобу в госинспекцию труда, её отделения есть в каждом городе. В документе описать нарушения работодателя в части трудового законодательства, указать конкретно, что именно послужило причиной вашего обращения и попросить предпринять соответствующие меры.

Если работодатель нарушает закон и вымогает у своих сотрудников деньги, занимается самоуправством или злоупотребляет своим служебным положением, то замалчивать этот факт не нужно, и бояться доказывать свою правоту тоже. Но важно уяснить, что любой работодатель привлечет на защиту своих интересов лучших адвокатов, а значит — то же самое нужно будет сделать и вам.

Самостоятельно несведущий в юриспруденции человек защитить свои интересы не сможет, кроме того, этот процесс сопровождается сильнейшими стрессами. Поэтому, для того, чтобы выиграть спор в суде и доказать, что работодатель вымогал деньги, нужно:.

Ваш e-mail не будет опубликован. Работодатель вымогает деньги, что делать. Поделиться статьей. Покушение на дачу взятки должностному лицу Читать далее.

Превышение должностных полномочий Читать далее. Оставьте комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Публичное оскорбление Предыдущая статья. Ребенка бьют в школе Следующая статья. Если вы сами разбираете свой случай, связанный с вымогательством денег работодателем, то вам следует помнить, что: Все случаи, связанные с вымогательством, уникальны и индивидуальны.

Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов: Обратиться за консультацией через форму.

Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.

Вымогательство работодателя

Автомобили Спецтехника. Забыли пароль? Форум Общие форумы Правовой форум Неавтомобильные правовые вопросы [Без Флуда]Проблема с бывшим работодателем, вымогают деньги!!! Страница 1 из 13 1 2 3 Последняя К странице: Показано с 1 по 20 из Опции темы Подписаться на эту тему…. Всем здравствуйте! Текста будет немало скорее всего, но прошу помочь хоть каким то советом, или к кому то обратится конкретно.

Приключилась такая беда. Почти год назад устроился работать в магазин цветов. В мои обязанности входило почти все, возил доставки, получал цветы для продажи, помогал просто в магазине продавцам. Устроился, если так можно сказать, полностью неофициально, никакого договора, никаких бумаг по ответственности в чем либо не подписывал!!!

На просьбу как то устроить меня, было мне отказано. Директриса женщина скоро будет 60 лет, за душой 7 лямов долгу, машина квартира полностью в залоге любит шиковать с отпусками а перед поставщиками копятся огромные суммы долгов. Осуществляя доставку цветов, иногда надо было покупать конфеты, шампанское и т. Деньги брал я сам из кассы либо выдавала так сказать кассир. После доставки привозил копию чека с обыкновенного рынка и прикрепляли к листу продаж.

Да, учета в магазине как такого не велось вообще. Утром брался лист А4 на нем просто писалось что продана роза сумму такая то. С обратной стороны крепился сам чек и писалось что минус такая то сумма.

Чеки иногда были с суммами больше чем на самом деле, но не выходили за пределы оговоренной суммы за конкретный товар. Тоесть человек оплатил р за шампанское, я купил его за , чек на я думаю всем это знакомо.

На днях она стала мне предъявлять что я совсем ее хочу разорить. После непродолжительной беседы говорить давай приходи завтра утром поговорим. Небольшое отступление. Где то год назад она зазнакомилась с каким то греком, и в итоге любовь морковь, перетащила его сюда. По его рассказам у него там бизнес и все такое. Ни копейки не привез, живет полностью за ее счет. Сейчас просит чтобы она ему купила машину отдельно.

Так вот утром, пришел я, а она мне говорит ты мне должен 80 т. Говорит пиши расписку до 10 марта на то что отдам. Понял что дело не гладко, ее науськал этот грек, так как она тока его слушает , просто свалить небыло возможности.

Этот грек Встал в проходе прям около меня и говорит, щас позвоню полковнику какие то знакомые у него тут, раньше жил немного в омске , он тебя засадит на пожизненное и будешь гнить и поставим тебя на проценты. Под давлением и тупо растерялся написал расписку. Вышел звоню жене, все в шоке, начинается мозговой штурм. Все работники работают неофициально, тем самым директриса уклоняется от уплаты налогов за сотрудников правильно понимаю? Кто то якобы капнул в налоговую и от туда позвонили что будет проверка, она конечно присела, давай звонить мне что я нехороший человек и все такое.

После этого к вечеру доносится информация от знакомых что этот Грек собирает головорезов и пойдет резать меня и жену!!! После уже такого, да и просто пообщавшись уже с кем только можно, все в один голос сказали писать срочно заявление в полицию о вымогательстве и возможных угрозах жизни.

И непонятно все таки несколько вещей: 1. Как она может повешать на меня долг ввиду всех чеков, если официально я вообще никак там небыл записан?

Если она даже позвонит клиенту и спросит что я привез "дешевое" шампанское, что она может доказать? В полиции сказали что их потрясут конечно, особенно им интересен Грек, так как он не гражданин РФ. Дело скорее всего будет просто отказное так как официальных бумаг моей ответственности нет абсолютно. Единственно расписка, она может подать в суд чтобы я по ней вернул деньги??? Или что то может решится в мою пользу?

Просьба с юридической стороны подсказать по поводу расписки, и такой момент один юрист сказал что можно будет подать на них в суд, чтобы она заплатила за меня налоги, выплатила компенсацию за неиспользованный отпуск и все такое. Чувствую что завтра будет конечно уже веселье, завтра менты будут их дергать , а пока они мне посоветовали поставить программу на телефон чтобы разговоры писались, в случае угроз.

Расписка что Ты должен вернуть долг? Но есть ли расписка что Ты брал какие-то деньги в долг? По самой работе и отчётности, если Ты не подписывал бумаг о мат. Ты можешь смело пояснить что выполнял разовые поручения по доставке букетов до двери, оставляя какую-то мелочь на бензин. Расписку написал просто о возврате денег. Нет слов о долге. Расписки о том что я брал в долг тоже нет! По отчетности, да, ни одной бумаги не подписывал. Что они могут по такой расписке? Сообщение от Slonsa.

Вот почитай Там намного всё реально Факт в том что, другие работники если скажут, да я ему давала из кассы а он например вообще не покупал ничего а чек принес. В этом случаем я так понимаю это тоже все только на словах? По той теме, я так понял, что тоже расписка есть но толку ноль. У меня вот тока две машины записаны на мне. Нада переписывать? И про метод х, тоже неоднократно некоторые люди уже мне сказали. Аффтар, вот это что за херня: растерялся и написал расписку что денег должен?

А что сразу квартиру машину жену не отдал? Значиццо, чувствуешь за собой должок Все по делу, отдавай долги. Сообщение от Жиробас. Мы находимся здесь, чтобы внести свой вклад в этот мир. А иначе зачем мы здесь? Сообщение от Ghost Автор - ты сам себя нагрузил на 80 т. Кто сражается с чудовищами, тому следует остерегаться, чтобы самому при этом не стать чудовищем.

И если ты долго смотришь в бездну, то бездна тоже смотрит в тебя. Ницше "По ту сторону добра и зла" с Если я кому-либо не отвечаю в ветке, это не означает, что вас не заметили. Возможно, это потому, что у меня нет желания общаться с теми, кого я считаю недалекими,тупыми или просто неинтересными гражданами, и мне не хочется вступать с ними в полемику.

Ипануться, тебе сколько лет? Как ты на такую уйню повелся? Полковник знакомый, да хоть Ангела Меркель в друзях, на фуй надо было послать! Грек такой страшный что котях немного вылез натянув твои трусы? Где ж у нас такой милый в Омске цветочный магазин? Надо было не на 80 писать распискУ, а сразу генеральную на обе тачки..

Баня без женщин — деньги на ветер ;. Подпиши мне договор дарения своей тачки!!! А то у меня генерал знакомый имеется. Сообщение от Донателло. Ты что, шампунь паленый подогнал вместо нормального?

Сообщение от Ecoline А че у автора за тачка? Предлагаю скооперироваться, я его закошмарю, отожмем хату и тачку, поделим 50 на Хаты у него нет. Зато тачки целых две. Осталось узнать че там за транспорт и можно приступать к реализации нашего коварного плана. Последняя К странице:. Срочный выкуп любого авто! Каркасные автошторки вместо…. Cрочный выкуп автомобилей.

Случаи принуждения работников к передаче работодателю начальству денежных средств нередки.

Случаи принуждения работников к передаче работодателю начальству денежных средств нередки. Мотивы и способы подобного сбора различны и имеют правовое значение, в первую очередь, для определения наличия в действиях начальника состава уголовно-наказуемого деяния, тем самым определяют алгоритм действий подчиненного в случае, когда имеет место подобное вымогательство.

Но здесь есть некоторые нюансы. Так, именно вымогательством, то есть уголовно-наказуемым деянием, запрещенным Уголовным кодексом РФ, действия начальника будут являться только в том случае, если требование передачи денежных средств подкреплено угрозой применения насилия к работнику, уничтожения или повреждения его имущества, распространения сведений, позорящих работника, его близких лиц, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред ему или его близким.

Таким образом, шантаж, выражающийся, например, в угрозе обращения в суд в случае отказа работника передать деньги, не свидетельствует о совершении начальником именно преступления, предусмотренного ст. В некоторых случаях действия начальника могут являться самоуправством. К таким случаям можно отнести, например, самовольное изъятия начальником имущества работника в счет возмещения ущерба, причиненного, по мнению начальника, работником работодателю, в то время как факт причинения ущерба оспаривается работником в судебном, дисциплинарном либо административном порядке.

Если работник является государственным служащим, военным либо работником правоохранительных органов, то при незаконном сборе денежных средств с подчиненных можно говорить о совершении начальником таких преступлений как превышение должностных полномочий, получение взятки, связанное с ее вымогательством, злоупотребление должностными полномочиями. На этапе обращения в правоохранительные органы с заявлением о вымогательстве начальником денежных средств уже следует представить доказательства этому.

В качестве доказательств могут использоваться аудиозапись разговора с начальником, на которой будет зафиксирован факт вымогательства, свидетельские показания, документальные доказательства бумажная переписка, электронная переписка. И не стоит бояться фиксировать незаконные действия начальника, поскольку зачастую от этого зависит успех привлечения последнего к ответственности.

В данном случае подать жалобу можно на нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, которую начальник может использовать для давления работника, и подобные нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.

Здесь можно вести речь об обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности, к материальной, а также оспаривание расписок, в которых работник обязуется вернуть начальнику определенную сумму.

Получение подобных расписок с работников начальство очень любит. Если расписка составлена таким образом, что из ее содержание можно сделать вывод о том, что работник якобы занимал у начальника определенную сумму денег и теперь обязуется ее вернуть, то подобную расписку следует обжаловать по безденежности, то в связи с тем, что фактически начальник работнику никаких денежных средств в счет займа не давал.

Также, если расписка написана под давлением, под угрозами, то ее также следует оспорить в суде как сделку, совершенную под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств. Отстоять свои права реально и не надо бояться мести либо увольнения. Между тем отстаивать свои права следует грамотно, понимая, что начальник прибегнет к помощи профессиональных юристов, в связи с чем то же самое следует и работнику.

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже. Если вы сами разбираете свой случай, связанный с вымагательством, то вам следует помнить, что: Все случаи уникальны и индивидуальны.

Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

[Без Флуда]Проблема с бывшим работодателем, вымогают деньги!!!

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Как квалифицируется кража с предприятия работником. Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

Свои требования прокурор мотивировал необходимостью организации быта и отдыха членов комиссий, регулярно прибывающих с проверками, а также оплаты различных потребностей прокуратуры. За несколько лет руководитель незаконно получил от подчиненных тыс. Действительно, принуждение подчиненных к передаче денежных средств явно находится за пределами организационно-распорядительных полномочий прокурора. Такие действия никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать. Знаю, что такие поборы в некоторых крупных компаниях — обычная практика и каждый решает для себя сам: мириться с ней или уходить. Обязательными признаками превышения должностных полномочий не является корыстная или иная личная заинтересованность.

Работодатель вымогает деньги, что делать

Необходимо написать заявление в правоохранительные органы о вымогательстве денежных средств группой лиц, куда входит руководство компании. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, беременна вторым. Так же работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию, пугает заявлением о каком то мошенничестве и увольнением по статье. Работал не официально у работодателя, работодатель хочет уволить, если я скажу ему что буду жаловаться в трудовую инспекцию и налоговую по поводу того что он берет не официально на работу, и предложу ему дать мне рублей как выходное пособие чтобы я этого не делал, будет ли это считаться шантажом или вымогательством. Скажите пожалуйста, может ли работодатель лишать размера премии. Как бы озвучивая что это дисциплинарное взыскание.

Любой конфликт на работе можно нейтрализовать с помощью определенных речевых техник, которые не только погасят негатив, но и приведут к плодотворному сотрудничеству. Техники для решения конфликтных ситуаций предлагает психолог Марина Препотенская. Жизнь без конфликтов, увы, невозможна: в деловой сфере, в быту, личных отношениях. Конфликт (в переводе с латинского - "столкновение") практически неизбежен между людьми и его причина – в часто взаимно противоположных, несовместимых, потребностях, целях, установках, ценностях Кто-то с жаром ввязывается в коммуникационную войну и всеми сила.

Здравствуйте меня зовут Милена я работаю в салоне связи "Связной" когда я была на больничном потом ушла в отпуск меня не было на работе 3 недели сегодня пришла на работу мне говорят что не хватает тысяч в кассе и надо всем вложит по Руководитель теперь требует с меня деньги что мне делать пожалуйста подскажите? Требования руководства незаконны. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию по поводу нарушения ваших прав, вправе обратиться в полицию по факту вымогательства. Ну или просто уволиться можете.

Вымогательство и угрозы – что делать и куда обращаться?

Автомобили Спецтехника. Забыли пароль? Форум Общие форумы Правовой форум Неавтомобильные правовые вопросы [Без Флуда]Проблема с бывшим работодателем, вымогают деньги!!! Страница 1 из 13 1 2 3

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 samosvalkamaz.ru